Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 7766/2023 del 06/07/2023

Determina a contrarre

  • 06/07/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 7588/2023 del 04/07/2023

Conferimenti e autorizzazioni incarichi per Prestazioni del Personale esterno alla scuola

  • 04/07/2023
  • OIV
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Protocollo 7585/2023 del 04/07/2023

NOMINA REVISORE DEI CONTI - RAPPRESENTANZA MI-ATS N. FR011

  • 04/07/2023
  • OIV
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Protocollo 7232/2023 del 30/06/2023

Curriculum dipendenti interni

  • 30/06/2023
  • Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
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Protocollo 10397/2022 del 04/10/2022

Incarico di reggenza e dichiarazione insussistenza incompatibilità DS CIOCI MADDALENA

  • 30/06/2023
  • Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
    • timbro_body.pdf

    • Incarico_di_reggenza_e_dichiarazione_insussistenza_incompatibilit_DS_CIOCI_MADDALENA.eml

    • body.pdf

    • Dichiarazione_di_Insussistenza_CIOCI_MADDALENA.pdf

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Protocollo 7226/2023 del 30/06/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA 16.03.2023 al 30.06.2023

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 7229/2023 del 30/06/2023

Monitoraggi

  • 30/06/2023
  • Tassi di assenza
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Protocollo 7228/2023 del 30/06/2023

Monitoraggi

  • 30/06/2023
  • Tassi di assenza
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Protocollo 2463/2023 del 15/03/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 13624/2022 del 02/12/2022

Contratti a tempo deter. dal 01.09.2022 al 02.12.2022

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
    • Contratti_a_tempo_determ._dal_01.09.2022_al_02.12.2022.pdf